50 % vikariat: Foreldreveileder i Tverrfaglig familieteam

Familieteamet i helsestasjonstjenestene i Vestre Toten søker vikar i 50 % stilling som foreldreveileder i Tverrfaglig familieteam. Vikariatet går over 4 måneder med mulighet for forlengelse.

Helsestasjonstjenestene er en del av tjenesteområdet Barn og Familie. Tjenesten består av helsestasjonstjenestene og kommunepsykolog, med egen virksomhetsleder.

Det er 20 ansatte i tjenesteområde Barn og Familie. Vestre Toten kommune jobber etter Bedre Tverrfaglig Innsats (BTI) og Helhetlig Innsatstrapp. Helsestasjonstjenestene har følgende deltjenester: Helsestasjon, Skolehelsetjeneste, Helsestasjon for ungdom, Svangerskapsomsorg og Tverrfaglig familieteam. Tverrfaglig familieteam er et lavterskeltilbud til familier med barn og ungdom i alderen 0- 18 år, som ønsker å gi hjelp og veiledning på et tidlig tidspunkt. Tverrfaglig familieteam skal med barnet/ungdommen i fokus støtte og styrke foresatte slik at barn og unge får en oppvekst preget av trivsel, trygghet, livsmestring og utvikling. Målet til tverrfaglig familieteam er å støtte familier til å gjøre de endringene de selv ønsker for å bedre samspillet i familien. Tverrfaglig familieteam består i dag av ansatte med forskjellig helse og sosialfaglig bakgrunn.

Arbeidsoppgaver:

• Foreldreveiledning individuelt, i par og i grupper
• Tverrfaglig samarbeid
• Samtaler med barn
• Støttesamtaler
• Familiesamtaler

 Kvalifikasjoner:

• Minimum treårig helse- eller sosialfaglig utdanning på høgskole og universitetsnivå med norsk autorisasjon 
• Ønskelig med relevant videreutdanning innenfor psykisk helse eller familieterapi
• Erfaringer med endringsarbeid
• Erfaringer med tverrfaglig samarbeid
• Kjennskap til foreldreveiledningsprogrammer er en fordel
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne Personlige egenskaper
• Gode formidlingsevner og kommunikasjonsferdigheter med barn, unge og deres familier.
• Evne til å arbeide selvstendig og i team
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• God evne til selvledelse

Vi kan tilby:

• Dyktige og motiverte kollegaer
• Et engasjert tverrfaglig arbeidsmiljø som er utviklingsorientert
• Stort spenn i faglige utfordringer
• Varierte arbeidsoppgaver
• Kompetansehevingstiltak i tråd med tjenestens behov
• Veiledning av teamet 

Tiltredelse så raskt som mulig

Det stilles krav til godkjent og levert politiattest før tiltredelse i stillingen.