Vestre Toten kommune Helse- og Omsorgsavdelingen

AVDELINGSLEDER

Avdelingsleder - 100% stilling Lundersveg Dag- og avlastningssenter

Stillingen er organisert under Virksomhetsområdet Psykisk helse, rus og Tilrettelagte tjenester, og inngår i et lederteam på totalt 5 avdelingsledere.

Som avdelingsleder ved Lundersveg Dag- og Avlastningssenter vil du ha ansvaret heldøgns bemannede tjenester, herunder Dag- og Avlastningssenter, samt Barnebolig.

Vestre Toten har ambisjoner om å skape gode fremtidsrettede tjenester for kommunens innbyggere, i alle aldre, tilpasset brukerens behov og ressurser for å mestre eget liv. Vi ønsker oss deg som er samhandlingsorientert, initiativrik og inkluderende. Vil du være med å lede og utvikle en faglig tjeneste med mange dyktige og engasjerte medarbeidere - håper vi akkurat du søker.

Stillingen er ledig etter avtale

Arbeidsoppgaver knyttet til stillingen

  • Fag- og administrativt lederansvar for avdelingen, i samsvar med Vestre Toten kommunes ledelsesprinsipper.
  • Personal- og arbeidsgiveransvar i tråd med gjeldende lovkrav og retningslinjer.
  • Ansvar for daglig drift, og sikre en effektiv organisering, der tjenesten utøves i samsvar med kvalitetskrav og lovverk.
  • Utøve god team- og personalledelse gjennom dialog, samhandling og oppfølging, som sikrer et forsvarlig, helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø.
  • Sørge for kvalitetsstyring, med fokus på helhetlige tjenester, koordinering og samarbeid og samhandling til det beste for brukergruppen og ansatte.
  • Tverrfaglig/Tverretatlig samarbeid, samt tett samarbeid med pårørende.
  • Ansvar for egenutvikling og bidra aktivt til nytenkning for utvikling av tjenesten.
  • Rapportere til Virksomhetsleder for Psykisk helse, rus og Tilrettelagte tjenester.
  • Følge opp med økonomisk planlegging, budsjettering og rapportering.
  • Bidra med å utvikle tjenesten i tråd med lovverk og nasjonale anbefalinger.
  • Sørger for å inkludere og utvikle de ansattes evne til å mestre sine arbeidsoppgaver.

Kvalifikasjoner/Utdanning

  • Vernepleier evt. annen helse- og/eller sosialfaglig utdanning fra høgskole/universitet minimum på bachelor-nivå kan komme i betraktning.
  • Videreutdanning i ledelse er ønskelig, evt. vilje til å ta lederutdanning.
  • Erfaring, god kunnskap og engasjement for brukergruppen er et krav.
  • Brukermedvirkning og pårørendesamarbeid skal være integrert i leders tankesett.
  • Gode IKT kunnskaper. Vi bruker Gerica som elektronisk pasientjournalsystem og Visma, Gat som bemanningsplanlegging og personalsstyringsverktøy
  • God kjennskap til aktuelt lovverk og retningslinjer.
  • Du må bidra aktivt til å forbedre tjenesten blant annet gjennom Lean kontinuerlig forbedring.
  • Du må ha gode dokumentasjonsferdigheter, samt god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • Krav om godkjent politiattest.

Personlige egenskaper

  • Du har motivasjon og er en målrettet leder, som vil sørge for å skape og utvikle et best mulig tjenestetilbud for brukere og pårørende.
  • Evner til å lede i endringer, der du vil være løsningsfokusert og fleksibel, med evnen til å motivere og engasjere.
  • Vilje og interesse for utvikling av organisasjonen og medarbeidere ved å samhandle, utfordre, trygge og følge opp tett.
  • Er positiv med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved utvelgelse.

Vi tilbyr

  • En utfordrende og spennende stilling innenfor en tjeneste i utvikling og med mulighet til å være med å påvirke.
  • Godt samarbeid med lederkollegaer, i et etablert og støttende lederteam.
  • Nødvendig opplæring i våre fag- og styringssystemer.
  • Interne kurs i fag og ledelse.
  • Evt. lederutdanning etter avtale.
  • Lønn og arbeidsvilkår som samsvarer med gjeldende lover, forskrifter og avtaler
  • Pensjonsordning i KLP

Annet

Vi ber om at elektronisk søknad registreres på vår hjemmeside: www.vestre-toten.kommune.no Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges kun på forespørsel, men må leveres senest ved tiltredelse. Den som tilsettes må fremlegge gyldig politiattest og egenerklæring i forhold til tuberkulinstatus. Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres, ber vi om at du begrunner hvorfor. Dette er et krav i henhold til Offentlighetsloven §25. Vi gjør oppmerksom på at søknaden din kan bli gjort offentlig selv om du har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerlisten. 

 

 

Del på:

Referansenummer:

2025/526

Fylke:

  • Innlandet

Jobbtype:

Fast

Heltid/Deltid:

Heltid

Arbeidstid:

Dag

Søknadsfrist:

10.03.2025

Tiltredelse:

Etter avtale

Kontaktpersoner:

Solfrid Røste

mob: +47 94851751

Adresse:

Rådhuset Kirkevegen 8 2830 Raufoss

Kart: