INTERN UTLYSNING - Driftsenhetsleder Fyrverkeriet Ungdomshus

INTERN UTLYSNING Leder Fyrverkeriet Ungdomshus - INTERN UTLYSNING

Vestre Toten kommune har stort fokus på barn og unges oppvekstmiljø, og lyser ut en 100 % stilling som leder for Fyrverkeriet ungdomshus.

Ungdomshuset er en av fire driftsenheter i kulturavdelingen. Leder vil inngå i kulturavdelingens ledergruppe og rapportere til kultursjef.  Kultursjefens ledergruppe har sammen et helthetlig samfunnsoppdrag for kultur- og fritidsfeltet i kommunen, i et utstrakt samarbeid med hverandre, andre kommunale tjenester internt og eksternt, samt frivillighet og andre kultur- og fritidstilbydere.

Stillingen innebærer faglig ansvar, økonomi- og personalansvar. Det faglige ansvarsområdet omfatter: 

• kultur- og fritidstilbud for kommunens innbyggere i målgruppa 10 – 24 år, konkretisert som:
  • drift og utvikling av ungdomshusets tilbud: aktivitetstilbud og sosialfaglig
  • delta i utvikling av aktivitetskontaktenes tilbud både på ungdomshuset og i kommunen for øvrig, og bidra til kontinuitet i dette arbeidet

Verdiplakaten «Vi ser hverandre i Vestre Toten kommune» og det helhetlige koordineringsarbeidet som gjøres i oppvekstområdet vil ligge til grunn for arbeidet. 

Vi tilbyr en interessant og utviklende jobb i et hektisk og positivt arbeidsmiljø i kontinuerlig utvikling.

Arbeidsoppgaver

• Drift, personal – og økonomiledelse
• Være et bindeledd mellom barn/unge/foresatte og ulike fritidsaktiviteter
• Utvikle og ta i bruk metoder (som f.eks styrkebasert tilnærming) for å invitere inn til aktivitet
•  Samarbeide med barn, unge, familier, frivillige, fritidstilbydere, skoler og andre kommunale tjenester for å fremme mestring og felleskap
• God og forsvarlig forvalting av selve huset i samarbeid med brukere og vaktmestertjeneste

 Kvalifikasjoner/Utdanning:

• Høyere relevant utdanning
• Erfaring med barn/unge, tverrfaglig samarbeid, samarbeid med frivilligheten og endringsarbeid
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.
• God kjennskap til kultur- og fritidslivet i kommunen vil være en fordel

Du må bidra aktivt til å forbedre tjenestene blant annet gjennom kontinuerlig forbedring. Det stilles krav til levert og godkjent politiattest før tiltredelse i stillingen.

Personlige egenskaper:

• Nysgjerrig, oppsøkende, ansvarsbevisst
• Reflektert og overordnet blikk på barn/ungdom og fritidsaktivitet
• Praktisk tilnærming og ønske om å delta i prosesser og aktiviteter
• Gode kommunikasjonsevner og er god til å bygge relasjoner
• Åpen innstilling overfor ulike typer aktivitet
• Selvstendig og har god gjennomføringsevne
• Kan jobbe kveld og helg

INTERN UTLYSNING - Kun søkere med stillingsforhold i Vestre Toten kommune kan søke på stillingen. Lønn fastsettes etter avtale på bakgrunn av kvalifikasjoner og erfaring jfr. hovedtariffavtalens bestemmelser. God offentlig pensjonsordning. Bruk av egen bil godtgjøres etter kommunens reiseregulativ.

Vi benytter elektronisk søknadsbehandling. Vi ber deg logge deg inn på ledig stilling og registrerer din CV m.m. Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres, ber vi om at du begrunner hvorfor. Dette er et krav i henhold til Offentleglova §25. Vi vil også gjøre oppmerksom på at søknad kan bli gjort offentlig selv om søker har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerlister. Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges kun på forespørsel.